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노인지원 μ •μ±… 총정리

λ°˜μ‘ν˜•

 

노인(μ‹œλ‹ˆμ–΄)의 μˆ˜κ°€ μ¦κ°€ν•˜λ©΄μ„œ, λ…ΈμΈλ“€μ˜ 건강, 경제적, μ‚¬νšŒμ  λ¬Έμ œκ°€ λ”μš± 많이 λ“œλŸ¬λ‚˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” κ΅­κ°€λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ 개인과 μ§€μ—­μ‚¬νšŒμ˜ λ…Έλ ₯도 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ²ˆμ—λŠ” 노인지원 μ •μ±… 총정리λ₯Ό ν•΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅­κ°€μ˜ 노인지원 μ •μ±…, μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 노인지원 사업, λ…ΈμΈλ“€μ˜ μ•ˆμ •μ μΈ μƒν™œμ„ μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 정책을 μ ‘ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

노인(μ‹œλ‹ˆμ–΄)지원 μ •μ±… 총정리
노인(μ‹œλ‹ˆμ–΄)지원 μ •μ±… 총정리

노인(μ‹œλ‹ˆμ–΄)지원 μ •μ±… 총정리

 

λ³΄κ±΄λ³΅μ§€λΆ€μ—μ„œλŠ” 노인정책, 노인지원, μš”μ–‘λ³΄ν—˜μ œλ„, μš”μ–‘λ³΄ν—˜μš΄μ˜ 등에 λŒ€ν•΄μ„œ μžμ„Έν•˜κ²Œ μ•ˆλ‚΄λ₯Ό ν•΄λ“œλ¦¬κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΉ˜λ§€κ²€μ§„μ‚¬μ—…, λ…ΈμΈμ£Όκ±°λ³΅μ§€μ‹œμ„€, 노인 일자리, 노인여가볡지, λ…ΈμΈμ˜λ£Œλ³΅μ§€ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ œλ„λ₯Ό μ•Œμ•„κ°€μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

보건볡지뢀 노인정책 λ°”λ‘œκ°€κΈ°

노인지원 μ •μ±… λ‚΄μš©

 

노인지원 μ •μ±… μ€‘μ—μ„œ λŒ€ν‘œμ μΈ 정책을 μ†Œκ°œν•΄ λ“œλ¦¬λ € ν•©λ‹ˆλ‹€. 크게 4개의 λΆ„μ•Όλ‘œ λ‚˜λ‰©λ‹ˆλ‹€. 건강지원(11κ°€μ§€), λŒλ΄„ 지원(3κ°€μ§€), μƒν™œμ§€μ›(4κ°€μ§€), 주거지원(3κ°€μ§€)μž…λ‹ˆλ‹€. 총 22κ°€μ§€ 정책에 λŒ€ν•΄μ„œ λ§μ”€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λκΉŒμ§€ 정독해 μ£Όμ„Έμš”.

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μš”μ–‘λΉ„ 지원

 

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μš”μ–‘λΉ„ 지원은 μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰κΆŒμžμ— λŒ€ν•œ μ˜λ£ŒλΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•˜μ—¬ μ €μ†Œλ“μΈ΅ κ΅­λ―Ό 보건 ν–₯상과 μ‚¬νšŒλ³΅μ§€ 증진에 κΈ°μ—¬ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ κΈ΄κΈ‰ν•˜κ±°λ‚˜ κ·Έ λ°–μ˜ λΆ€λ“μ΄ν•œ μ‚¬μœ λ‘œ μΈν•˜μ—¬ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬κΈ°κ΄€κ³Ό λ™μΌν•œ κΈ°λŠ₯을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” κΈ°κ΄€μ—μ„œ μ§ˆλ³‘ 뢀상 μΆœμ‚° 등에 λŒ€ν•˜μ—¬ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κ±°λ‚˜, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬κΈ°κ΄€ μ™Έμ˜ μž₯μ†Œμ—μ„œ μΆœμ‚°μ„ ν•œ 자

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ μ˜μ‚¬μ˜ μ²˜λ°©μ „, μ„ΈκΈˆκ³„μ‚°μ„œ, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬κΈ°κ΄€μ—μ„œ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μ—†μ—ˆλ˜ μ‚¬μœ λ₯Ό 증λͺ…ν•  수 μžˆλŠ” μ„œλ₯˜ λ“±

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜μ˜€λ‹ˆ μ‹œκ΅°κ΅¬μ²­μ— λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ μ‹ μ²­ν•˜μ…”μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›λ‚΄μš© λ“± μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

κ°€μ‘±μš”μ–‘λΉ„

 

κ°€μ‘±μš”μ–‘λΉ„λŠ” μž₯κΈ° μš”μ–‘ μˆ˜κΈ‰μžκ°€ λ„μ„œ, λ²½μ§€ 지역에 κ±°μ£Όν•˜κ±°λ‚˜ μ²œμž¬μ§€λ³€, 신체, μ •μ‹  λ˜λŠ” 성격 λ“±μ˜ μ‚¬μœ λ‘œ μž₯κΈ°μš”μ–‘κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€μ •λœ μ‹œμ„€μ—μ„œ λ°›μ§€ λͺ»ν•˜κ³  κ·Έ κ°€μ‘± λ“±μœΌλ‘œλΆ€ν„° λ°©λ¬Έμš”μ–‘μ— μƒλ‹Ήν•˜λŠ” μž₯κΈ°μš”μ–‘ κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 λ•Œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” ν˜„κΈˆκΈ‰μ—¬λ‘œ λ§€μ›” μˆ˜κΈ‰μžμ—κ²Œ 15만 월을 μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ 65μ„Έ 이상 노인 및 노인성 μ§ˆλ³‘μ„ κ°€μ§„ 65μ„Έ 미만 κ΅­λ―Ό(κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ 적용자 + μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ 적용자)μœΌλ‘œμ„œ μž₯κΈ° μš”μ–‘λ“±κΈ‰(μΈμ§€μ§€μ›λ“±κΈ‰μ œμ™Έ)을 받은 μ‚¬λžŒ 쀑 μ•„λž˜μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ

- λ„μ„œ, λ²½μ§€ λ“± μž₯κΈ°μš”μ–‘κΈ°κ΄€μ΄ λΆ€μ‘±ν•œ 지역에 κ±°μ£Όν•˜κ³  μžˆλŠ” 자

- μ²œμž¬μ§€λ³€ λ“±μ˜ μ‚¬μœ λ‘œ μž₯κΈ°μš”μ–‘κΈ°κ΄€μ΄ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ΄μš©ν•˜κΈ° μ–΄λ ΅λ‹€κ³  보건볡지뢀 μž₯관이 μΈμ •ν•˜λŠ” 경우

- 감염병 ν™˜μž, μ •μ‹ μž₯애인, 신체적 λ³€ν˜• λ“±μœΌλ‘œ λŒ€μΈκ³Όμ˜ 접촉을 κΈ°ν”Όν•˜λŠ” 경우

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ κ°€μ‘±μš”μ–‘λΉ„ μ§€κΈ‰ μ‹ μ²­μ„œ, μ§„λ‹¨μ„œ, μž₯애인 등둝증 λ“±

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜μ˜€λ‹ˆ κ΄€ν•  κ΅­λ―Όκ±΄κ°•λ³΄ν—˜κ³΅λ‹¨ μš΄μ˜μ„Όν„°λ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ ν‹€λ‹ˆ·μž„ν”Œλž€νŠΈ 지원

 

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ ν‹€λ‹ˆ·μž„ν”Œλž€νŠΈ 지원은 '16.7.1λΆ€ν„° 만 65μ„Έ 이상 μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰κΆŒμžμ˜ 본인 λΆ€λ‹΄ μ™„ν™”λ₯Ό μœ„ν•΄ μ™„μ „ ν‹€λ‹ˆ(λ ˆμ§€μƒ, κΈˆμ†μƒ) 및 λΆ€λΆ„ ν‹€λ‹ˆ κΈ‰μ—¬λ₯Ό 적용(본인 λΆ€λ‹΄: 1μ’… μˆ˜κΈ‰κΆŒμž 5%, 2μ’… μˆ˜κΈ‰κΆŒμž 15%)ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 만 65μ„Έ 이상 λΆ€λΆ„ λ¬΄μΉ˜μ•½ μˆ˜κΈ‰μžλ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ 치과 μž„ν”Œλž€νŠΈ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λ₯Ό 적용(1인당 평생 2개, 본인 λΆ€λ‹΄: 1μ’… μˆ˜κΈ‰κΆŒμž 10%, 2μ’… μˆ˜κΈ‰κΆŒμž 20%)ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ '16.7.1λΆ€ν„° 만 65μ„Έ 이상 μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μžλ‘œ 7λ…„ 이내에 쀑볡 수혜 이λ ₯이 μ—†λŠ” 자.(λ³΄κ±΄μ†Œ·κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ ν‹€λ‹ˆ κΈ°(ζ—£) 수혜자라 ν•˜λ”λΌλ„ μ‹œμˆ  λΆ€μœ„ λ˜λŠ” ν‹€λ‹ˆ μ’…λ₯˜κ°€ λ™μΌν•˜μ§€ μ•Šμ„ 경우 μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ ν‹€λ‹ˆ 등둝 κ°€λŠ₯)

- 단, ν‹€λ‹ˆλŠ” 7년에 1회 적용이 원칙이며, ꡬ강 μƒνƒœκ°€ μ‹¬κ°ν•˜κ²Œ λ³€ν™”λ˜μ–΄ μƒˆλ‘œμš΄ ν‹€λ‹ˆκ°€ ν•„μš”ν•œ 경우 7λ…„ 이내에 μž¬μ œμž‘ν•  수 있음.(ν‹€λ‹ˆ μž₯μ°© ν›„ 무상보증 κΈ°κ°„ 3κ°œμ›”)

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ ν‹€λ‹ˆ λŒ€μƒμž 등둝 μ‹ μ²­μ„œ, μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬ μž„ν”Œλž€νŠΈ λŒ€μƒμž 등둝 μ‹ μ²­μ„œ

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬μΉ˜κ³Όμ§€μ›μ‹ μ²­μ„œ.hwp
0.04MB

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜μ˜€λ‹ˆ 볡지문화ꡭ μ‚¬νšŒλ³΅μ§€κ³Όλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

λ…ΈμΈμ•ˆκ²€μ§„ 및 κ°œμ•ˆμˆ˜μˆ 

 

λ…ΈμΈμ•ˆκ²€μ§„ 및 κ°œμ•ˆμˆ˜μˆ μ€ μ €μ†Œλ“μΈ΅ 노인 등에 λŒ€ν•œ μ •λ°€ μ•ˆ κ²€μ§„μ˜ μ‹€μ‹œλ‘œ μ•ˆμ§ˆν™˜μ„ μ‘°κΈ° 발견·μ κΈ° μΉ˜λ£Œν•¨μœΌλ‘œμ¨ λ…ΈμΈλ“€μ˜ μ‹€λͺ…μ˜ˆλ°© 및 μΌμƒμƒν™œμ΄ κ°€λŠ₯ν•œ μ‹œλ ₯을 μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 노인 κ°œμ•ˆμˆ˜μˆ λΉ„ 지원을 ν†΅ν•œ 노인 및 κ°€μ‘±μ˜ μ˜λ£ŒλΉ„ 뢀담을 κ²½κ°ν•˜κ³  μ•ˆ κ²€μ§„ 및 수술 λŒ€μƒμ˜ 단계적 ν™•λŒ€λ‘œ 노인 건강을 μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ 보μž₯ν•˜λ € ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ μ•ˆ κ²€μ§„ 사업 : 만 60μ„Έ 이상 노인(μ €μ†Œλ“μΈ΅ μš°μ„ )

βŠ™ κ°œμ•ˆμˆ˜μˆ  : 만 60μ„Έ 이상 노인, κ΅­λ―ΌκΈ°μ΄ˆμƒν™œ 보μž₯법에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κΈ‰μž λ˜λŠ” μ°¨μƒμœ„κ³„μΈ΅, ν•œλΆ€λͺ¨κ°€μ‘± 지원법에 λ”°λ₯Έ 지원 λŒ€μƒμž

- (λ°±λ‚΄μž₯) μ•ˆκ³Ό μ „λ¬Έμ˜μ— μ˜ν•œ λ°±λ‚΄μž₯ 진단받고 ν•΄λ‹Ή 눈 μ‹œλ ₯이 0.3 μ΄ν•˜μΈ ν™˜μž

- (λ§λ§‰μ§ˆν™˜) μ•ˆκ³Ό μ „λ¬Έμ˜μ— μ˜ν•œ 당뇨성 망막병증, 망막박리, 기타 λ§λ§‰μ§ˆν™˜μ˜ 진단을 λ°›κ³  수술이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  인정받은 ν™˜μž

- (λ…Ήλ‚΄μž₯ λ“± 기타 μ•ˆμ§ˆν™˜) μ•ˆκ³Ό μ „λ¬Έμ˜μ— μ˜ν•œ 진단을 λ°›κ³  수술이 ν•„μš”ν•˜λ‹€κ³  인정받은 ν™˜μž

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ κ°œμ•ˆμˆ˜μˆ 

- μ§€μ›μ‹ μ²­μ„œ

- μ•ˆκ³Ό μ§„λ£Œμ†Œκ²¬μ„œ(μ§„λ‹¨μ„œ) 1λΆ€

- κΈ°μ΄ˆμƒν™œλ³΄μž₯ μˆ˜κΈ‰μž 및 μ°¨μƒμœ„κ³„μΈ΅μ¦λͺ…μ„œ 1λΆ€, 일반 μ €μ†Œλ“μ˜ 경우 주민등둝등본 1λΆ€, κ±΄κ°•λ³΄ν—˜μ¦ 사본 1λΆ€, κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œ λ‚©λΆ€μ˜μˆ˜μ¦ 1λΆ€(졜근 3κ°œμ›”λΆ„) - λͺ¨λ“  μ„œλ₯˜λŠ” 졜근 1κ°œμ›” μ΄λ‚΄λ‘œ λ°œκΈ‰λœ μ„œλ₯˜ μ€€λΉ„

(만60세이상)눈 μˆ˜μˆ λΉ„+μ§€μ›μ•ˆλ‚΄+μ‹ μ²­μ„œ.hwp
0.16MB

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜μ˜€λ‹ˆ ν•œκ΅­μ‹€λͺ…μ˜ˆλ°©μž¬λ‹¨μœΌλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

노인 의치보철

 

노인 μ˜μΉ˜λ³΄μ² μ€ μΉ˜μ•„κ²°μ†μœΌλ‘œ μŒμ‹λ¬Ό μ„­μ·¨κ°€ μžμœ λ‘­μ§€ λͺ»ν•œ μ €μ†Œλ“μΈ΅ 노인듀을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ˜μΉ˜λ³΄μ² μ„ λ³΄κΈ‰ν•˜μ—¬ ꡬ강기λŠ₯ νšŒλ³΅μ— κΈ°μ—¬ν•˜κ³  κ±΄κ°•ν•œ μƒν™œμ„ μ˜μœ„ν† λ‘ ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ 만 65μ„Έ 이상 κ΅­λ―Ό 기초 μƒν™œ 보μž₯μˆ˜κΈ‰ 및 μ°¨μƒμœ„ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μ „ν™˜μž

- μ°¨μƒμœ„ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜ μ „ν™˜μž : '08λ…„ κ΅­λ―Όκ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ²• κ°œμ •μ— 따라 이전 μ°¨μƒμœ„ μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬μ—μ„œ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜μœΌλ‘œ μ „ν™˜λœ 희귀 λ‚œμΉ˜μ„±μ§ˆν™˜μž, λ§Œμ„±μ§ˆν™˜μž

- 보건볡지사업 μ—°λ Ή μ‚°μ • κΈ°μ€€ ν‘œμ€€ν™”λ‘œ μΆœμƒ μ›” κΈ°μ€€μœΌλ‘œ 만 λ‚˜μ΄ μ‚°μ •

- μœ„ 사업은 λ³΄κ±΄μ†Œμ—μ„œ μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” 만 65μ„Έ 이상 μ €μ†Œλ“λ…ΈμΈ 및 μž₯애인(μž₯애정도 심함)

만 65μ„Έ 이상 μ „λΆ€ 및 λΆ€λΆ„ν‹€λ‹ˆ λ³΄ν—˜κΈ‰μ—¬μ™€λŠ” λ³„κ°œμž„(λ³΄ν—˜κΈ‰μ—¬ 사항은 λ³΄ν—˜κΈ‰μ—¬μ™€ 기초의료보μž₯κ³Ό 에 문의)

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ κΈ°μ΄ˆμƒν™œμˆ˜κΈ‰μž 증λͺ…μ„œ, 신뢄증

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜μ˜€λ‹ˆ λ³΄κ±΄λ³΅μ§€μ½œμ„Όν„°λ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

κΈ°μ΄ˆμƒν™œμˆ˜κΈ‰μž 증λͺ…μ„œ λ°œκΈ‰ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

λ°©λ¬Έκ±΄κ°•κ΄€λ¦¬μ„œλΉ„μŠ€

 

λ°©λ¬Έκ±΄κ°•κ΄€λ¦¬μ„œλΉ„μŠ€λŠ” κ±΄κ°•μ·¨μ•½κ³„μΈ΅μ˜ 건강인식 제고, μžκ°€κ±΄κ°•κ΄€λ¦¬λŠ₯λ ₯ ν–₯상, κ±΄κ°•μƒνƒœ μœ μ§€ 및 κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ μ‚¬νšŒ·λ¬Έν™”·κ²½μ œμ  건강취약계측

- 65μ„Έ 이상 독거노인, 75μ„Έ 이상 뢀뢀노인 μ€‘μ μ„œλΉ„μŠ€

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ 보건볡지뢀 건강정책ꡭ κ±΄κ°•μ •μ±…κ³Όλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

λͺ¨λ°”일 ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄

 

λͺ¨λ°”일 ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄λŠ” κ±΄κ°•μœ„ν—˜μš”μΈμ΄ μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ—κ²Œ λͺ¨λ°”일 μ•±(APP)을 톡해 λ³΄κ±΄μ†Œ μ „λ¬Έκ°€(μ˜μ‚¬, κ°„ν˜Έμ‚¬, μ˜μ–‘μ‚¬, μš΄λ™μ „λ¬Έκ°€)κ°€ μ–Έμ œ μ–΄λ””μ„œλ‚˜ λ§žμΆ€ν˜• 건강상담을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. 예방적 건강관리에 λŒ€ν•œ μˆ˜μš” 좩쑱을 μœ„ν•΄ ICT와 빅데이터λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ 곡곡 μ˜μ—­μΈ λ³΄κ±΄μ†Œμ—μ„œ λ§žμΆ€ν˜• 건강관리 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λͺ©μ μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λͺ¨λ°”일 ν—¬μŠ€μΌ€μ–΄-사업참여 λ³΄κ±΄μ†Œ-ν‘œ
(좜처: ν•œκ΅­κ±΄κ°•μ¦μ§„κ°œλ°œμ›)

μ „κ΅­μ˜ 사업 μ°Έμ—¬λ³΄κ±΄μ†ŒλŠ” 180κ°œμ†Œμ΄λ©°, μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

건강백세 μš΄λ™κ΅μ‹€

 

건강백세 μš΄λ™κ΅μ‹€μ€ μ μ ˆν•œ μš΄λ™κ³Ό κ±΄κ°•κ΅μœ‘ μ‹€μ‹œλ‘œ 신체기λŠ₯을 ν–₯μƒν•˜κ³ , κ±΄κ°•μƒν™œ μœ μ§€ 및 κ°œμ„ μœΌλ‘œ μ§ˆλ³‘μ˜ 사전 μ˜ˆλ°©μ„ 도λͺ¨ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

μ°Έκ°€ μ‹ μ²­μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜μ—¬ ν•΄λ‹Ή 지사 및 κ°€κΉŒμš΄ μš΄λ™ ꡐ싀에 μ‹ μ²­ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

κ±΄κ°•λ°±μ„Έμš΄λ™κ΅μ‹€ μ°Έμ—¬μ‹ μ²­μ„œ.hwp
0.01MB

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ κ΅­λ―Όκ±΄κ°•λ³΄ν—˜κ³΅λ‹¨ 지사 κ±΄κ°•κ΄€λ¦¬νŒ€μœΌλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

 

μ •λ…ν•˜μ‹œλŠλΌ νž˜λ“œμ‹œκ² μ§€λ§Œ κΌ­ λκΉŒμ§€ μ½μœΌμ‹œκ³  ν˜œνƒ λ°›μœΌμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

노인 λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆ 수술

 

노인 λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆ μˆ˜μˆ μ€ λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆμ¦μœΌλ‘œ 지속적인 고톡에 μ‹œλ‹¬λ¦¬λ‚˜ 경제적 이유둜 μˆ˜μˆ μ„ λ°›μ§€ λͺ»ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ €μ†Œλ“ μ–΄λ₯΄μ‹ μ—κ²Œ 무릎 μΈκ³΅κ΄€μ ˆ μˆ˜μˆ λΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ (μ—°λ Ή)만 60μ„Έ 이상

βŠ™ (λŒ€μƒμ§ˆν™˜) κ±΄κ°•λ³΄ν—˜κΈ‰μ—¬ 'μΈκ³΅κ΄€μ ˆ μΉ˜ν™˜μˆ (λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆ)' 인정기쀀에 μ€€ν•˜λŠ” μ§ˆν™˜μž

βŠ™ (μ†Œλ“κΈ°μ€€) κ΅­λ―ΌκΈ°μ΄ˆμƒν™œ 보μž₯법에 λ”°λ₯Έ μˆ˜κΈ‰μž λ˜λŠ” μ°¨μƒμœ„κ³„μΈ΅, ν•œλΆ€λͺ©κ°€μ‘± 지원법에 λ”°λ₯Έ 자

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆμ¦ μ˜λ£Œμ§€μ›μ‹ μ²­μ„œ

βŠ™ μ§„λ‹¨μ„œ(μ†Œκ²¬μ„œ) 1λΆ€

βŠ™ 주민등둝등본, κ±΄κ°•λ³΄ν—˜μ¦, 신청일 이전 3κ°œμ›”κ°„ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜λ£Œ λ‚©λΆ€ 영수증(행정정보 곡동 이용 μ‹œμ—λŠ” μ‚¬μ „λ™μ˜μ„œ 제좜)

λ¬΄λ¦Žκ΄€μ ˆμ¦ μ˜λ£Œμ§€μ› μ‹ μ²­μ„œ 및 ν–‰μ •μ •λ³΄κ³΅λ™μ΄μš© μ‚¬μ „μ •λ³΄λ™μ˜μ„œ.hwp
0.02MB

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ λ…ΈμΈμ˜λ£Œ λ‚˜λˆ” μž¬λ‹¨μœΌλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μΉ˜λ§€μ•ˆμ‹¬μ„Όν„°

 

μΉ˜λ§€μ•ˆμ‹¬μ„Όν„°λŠ” 치맀 예방, 상담, 쑰기진단, 보건볡지 μžμ› 연계 및 ꡐ윑 λ“± 유기적인 μΉ˜λ§€ν†΅ν•©κ΄€λ¦¬μ„œλΉ„μŠ€ 제곡으둜 치맀 쀑증화 μ–΅μ œ 및 μ‚¬νšŒμ  λΉ„μš©μ„ 경감, κΆκ·Ήμ μœΌλ‘œλŠ” μΉ˜λ§€ν™˜μžμ™€ κ·Έ κ°€μ‘±μ˜ μ‚Άμ˜ 질 ν–₯상에 κΈ°μ—¬ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€μ „κ΄‘μ—­μ‹œ λ™κ΅¬μ—μ„œ μ‹€μ‹œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ κ΄€ν•  μ§€μ—­ μ£Όλ―Ό, μ§€μ—­ 내에 κ±°μ£Όν•˜λŠ” μ§€λ§€ν™˜μž κ°€μ‘±

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ 각 사업별 μ§€μ›μ‹ μ²­μ„œ, μΉ˜λ§€μ•½μ²˜λ°©μ „, 신뢄증, λŒ€λ¦¬μΈ 신뢄증, 가쑱관계증λͺ…μ„œ λ˜λŠ” μœ„μž„μž₯

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ λŒ€μ „κ΄‘μ—­μ‹œ 동ꡬ λ³΄κ±΄μ†Œλ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μΉ˜λ§€μΉ˜λ£Œκ΄€λ¦¬λΉ„

 

μΉ˜λ§€μΉ˜λ£Œκ΄€λ¦¬λΉ„λŠ” 치맀 예방, 상담, 쑰기진단, 보건볡지 μžμ›μ—°κ³„ 및 ꡐ윑 λ“± 유기적인 치맀 톡합관리 μ„œλΉ„μŠ€ 제곡으둜 치맀 쀑증화 μ–΅μ œ 및 μ‚¬νšŒμ  λΉ„μš©μ„ 경감, κΆκ·Ήμ μœΌλ‘œλŠ” μΉ˜λ§€ν™˜μžμ™€ κ·Έ κ°€μ‘±, 일반 μ‹œλ―Όμ˜ μ‚Άμ˜ 질 ν–₯상에 κΈ°μ—¬ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ 치맀 μ–΄λ₯΄μ‹  및 κ·Έ κ°€μ‘± λ“±

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ μΉ˜λ§€μΉ˜λ£Œμ œκ°€ ν¬ν•¨λ˜μ–΄ λ°œν–‰λœ μ•½ μ²˜λ°©μ „ λ˜λŠ” μ•½ν’ˆλͺ…이 기재된 μ•½κ΅­ 영수증

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ μΉ˜λ§€μƒλ‹΄μ½œμ„Όν„°λ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μž¬κ°€κΈ‰μ—¬

 

μž¬κ°€κΈ‰μ—¬λŠ” κ³ λ Ήμ΄λ‚˜ 노인성 μ§ˆλ³‘ λ“±μ˜ μ‚¬μœ λ‘œ μΌμƒμƒν™œμ„ ν˜Όμžμ„œ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ 노인 λ“±μ—κ²Œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ‹ μ²΄ν™œλ™ λ˜λŠ” κ°€μ‚¬ν™œλ™ 지원 등을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ λ…Έν›„μ˜ 건강증진 및 μƒν™œ μ•ˆμ •μ„ 도λͺ¨ν•˜κ³  κ·Έ κ°€μ‘±μ˜ 뢀담을 λœμ–΄μ£Όμ–΄ ꡭ민의 μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ ν–₯μƒν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ μž₯κΈ°μš”μ–‘ 1~5λ“±κΈ‰ 및 μΈμ§€μ§€μ›λ“±κΈ‰μœΌλ‘œ νŒμ •λ°›μ€ μž₯κΈ°μš”μ–‘ μˆ˜κΈ‰μž

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™μΈμ •μ‹ μ²­ κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

- μž₯κΈ°μš”μ–‘ μΈμ •μ‹ μ²­μ„œ(노인μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜ μ‹œν–‰κ·œμΉ™ 별지 제1호의 2 μ„œμ‹)

- 65μ„Έ 미만의 경우 노인성 μ§ˆλ³‘μ„ 확인할 수 μžˆλŠ” μ§„λ‹¨μ„œ λ“± 증λͺ…μ„œλ₯˜

- λŒ€λ¦¬μΈ μ‹ μ²­ μ‹œ λŒ€λ¦¬μΈ κ΄€λ ¨ μ„œλ₯˜(신뢄증 λ“±)

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ‹ μ²­ν•˜λŸ¬ κ°€κΈ°

μž₯κΈ°μš”μ–‘

 

μž₯κΈ°μš”μ–‘μ€ κ³ λ Ήμ΄λ‚˜ 노인성 μ§ˆλ³‘ λ“±μ˜ μ‚¬μœ λ‘œ μΌμƒμƒν™œμ„ ν˜Όμžμ„œ μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ 노인 λ“±μ—κ²Œ μ‹ μ²΄ν™œλ™ λ˜λŠ” κ°€μ‚¬ν™œλ™ 지원 λ“±μ˜ μž₯κΈ°μš”μ–‘κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€μ›ν•˜μ—¬ λ…Έν›„μ˜ 건강증진 및 μƒν™œ μ•ˆμ •μ„ 도λͺ¨ν•˜κ³  κ·Έ κ°€μ‘±μ˜ 뢀담을 λœμ–΄μ€ŒμœΌλ‘œμ¨ ꡭ민의 μ‚Άμ˜ μ§ˆμ„ ν–₯μƒν•˜λ„λ‘ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ μ‹ μ²­ κ°€λŠ₯ λŒ€μƒ

- 만 65μ„Έ 이상 노인 λ˜λŠ” 만 65μ„Έ 미만자 쀑 치맀·λ‡Œν˜ˆκ΄€μ„± μ§ˆν™˜ λ“± 노인성 μ§ˆλ³‘μ΄ μžˆλŠ” 자

- 만 65μ„Έ 미만자 쀑 노인성 μ§ˆλ³‘μ΄ μžˆλŠ” 경우 μž₯κΈ°μš”μ–‘μΈμ • μ‹ μ²­μ„œμ™€ μ˜μ‚¬μ†Œκ²¬μ„œ(λ˜λŠ” μ§„λ‹¨μ„œ)λ₯Ό 같이 μ œμΆœν•΄μ•Ό 함

- 신청인이 신체적, 정신적 μ‚¬μœ λ‘œ 직접 μ‹ μ²­ν•  수 없을 λ•ŒλŠ” κ°€μ‘±, 친쑱, κ·Έ λ°–μ˜ 이해관계인 등이 λŒ€λ¦¬ μ‹ μ²­ κ°€λŠ₯

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ μž₯κΈ°μš”μ–‘μΈμ • μ‹ μ²­μ„œ

[별지_제1호의2μ„œμ‹]_μž₯κΈ°μš”μ–‘μΈμ •_μ‹ μ²­μ„œ(노인μž₯κΈ°μš”μ–‘λ³΄ν—˜λ²•_μ‹œν–‰κ·œμΉ™).hwp
0.06MB

βŠ™ μ˜μ‚¬μ†Œκ²¬μ„œ

- μ˜μ‚¬μ†Œκ²¬μ„œλŠ” μž₯κΈ°μš”μ–‘μΈμ •μ‹ μ²­ μ‹œ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜, λ“±κΈ‰νŒμ •μœ„μ›νšŒ 개졜 μ „κΉŒμ§€ μ˜μ‚¬μ†Œκ²¬μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•  수 있음.

- 신청인이 만 65μ„Έ 미만인 μžλ‘œμ„œ 노인성 μ§ˆλ³‘μ„ 확인할 수 μžˆλŠ” μ§„λ‹¨μ„œλ₯Ό μ œμΆœν•œ 경우, λ“±κΈ‰νŒμ •μœ„μ›νšŒ 개졜 μ „κΉŒμ§€ μ˜μ‚¬μ†Œκ²¬μ„œλ₯Ό μΆ”κ°€λ‘œ μ œμΆœν•  수 있음.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ‹ μ²­ν•˜λŸ¬ κ°€κΈ°

λ…ΈμΈλ³΄ν˜Έ μ „λ¬ΈκΈ°κ΄€

 

λ…ΈμΈλ³΄ν˜Έ 전문기관은 ν•™λŒ€λ°›λŠ” λ…ΈμΈμ—κ²Œ μΌμ‹œ 보호, 법λ₯  지원, μ „λ¬Έ 상담 λ“±μ˜ μ„ΈλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

μ˜¨λΌμΈμ‹ μ²­μ€ λΆˆκ°€ν•˜μ˜€λ‹ˆ λ…ΈμΈλ³΄ν˜Έμ „λ¬ΈκΈ°κ΄€(☎1577-1389)으둜 λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆ

 

κΈ°μ΄ˆμ—°κΈˆμ€ λ…ΈμΈμ—κ²Œ μ§€κΈ‰ν•˜μ—¬ μ•ˆμ •μ μΈ μ†Œλ“κΈ°λ°˜μ„ μ œκ³΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ λ…ΈμΈμ˜ μƒν™œ μ•ˆμ •μ„ μ§€μ›ν•˜κ³  볡지증진을 λͺ©μ μœΌλ‘œ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œ 2014λ…„ 7μ›” 1일뢀터 μ‹œν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ 만 65μ„Έ 이상 λ…ΈμΈμœΌλ‘œ μ†Œλ“ 인정앑이 μ„ μ •κΈ°μ€€μ•‘(보건볡지뢀 μž₯관이 λ§€λ…„ κ²°μ •·κ³ μ‹œν•˜λŠ” κΈˆμ•‘) μ΄ν•˜μΈ 자

βŠ™ λŒ€μƒμž : 만 65μ„Έ 이상 λ…ΈμΈμΈκ΅¬μ˜ 70% μˆ˜μ€€

 

β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

 

βŠ™ 신뢄증, μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ„œλΉ„μŠ€ 및 κΈ‰μ—¬μ œκ³΅(λ³€κ²½) μ‹ μ²­μ„œ

μ‚¬νšŒλ³΅μ§€μ„œλΉ„μŠ€λ°κΈ‰μ—¬μ œκ³΅(λ³€κ²½)μ‹ μ²­μ„œ.hwp
0.06MB

βŠ™ μ†Œλ“·μž¬μ‚° μ‹ κ³ μ„œ, 금육 정보 λ“±(금육, μ‹ μš©, λ³΄ν—˜μ •λ³΄) 제곡 λ™μ˜μ„œ(본인, 배우자), 톡μž₯ 사본

 

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ‹ μ²­ν•˜λŸ¬ κ°€κΈ°

μ£Όνƒμ—°κΈˆ

 

μ£Όνƒμ—°κΈˆμ€ 집을 μ†Œμœ ν•˜κ³  κ³„μ‹œμ§€λ§Œ μ†Œλ“μ΄ λΆ€μ‘±ν•œ μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€μ΄ 평생 λ˜λŠ” 일정기간 λ™μ•ˆ μ•ˆμ •μ μΈ μˆ˜μž…μ„ μ–»μœΌμ‹€ 수 μžˆλ„λ‘ 집을 λ‹΄λ³΄λ‘œ λ§‘κΈ°κ³  자기 집에 μ‚΄λ©΄μ„œ 맀달 κ΅­κ°€κ°€ λ³΄μ¦ν•˜λŠ” μ—°κΈˆμ„ λ°›λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

맨 μ•„λž˜μ— μ €λ²ˆμ— κΈ°κ³ ν•œ μ£Όνƒμ—°κΈˆμ— κ΄€ν•œ 글을 첨뢀해 λ‘κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 맀우 μƒμ„Έν•˜κ²Œ κΈ°μž¬λ˜μ–΄ μžˆμœΌλ‹ˆ μ°Έκ³ ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

ν†΅ν•©λ¬Έν™”μ΄μš©κΆŒ

 

ν†΅ν•©λ¬Έν™”μ΄μš©κΆŒμ€ κΈ°μ΄ˆμƒν™œμˆ˜κΈ‰μž 및 μ°¨μƒμœ„ 계측 λŒ€μƒμœΌλ‘œ λ¬Έν™”μ˜ˆμˆ ·κ΅­λ‚΄ μ—¬ν–‰·μ²΄μœ‘ ν™œλ™ 지원을 ν†΅ν•œ λ¬Έν™” ν–₯유 기회 ν™•λŒ€λ‘œ 문화격차 μ™„ν™” 및 μ†Œμ™Έκ³„μΈ΅ μ‚Άμ˜ 질 ν–₯상을 μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. λ¬Έν™”λˆ„λ¦¬μΉ΄λ“œλ₯Ό λ°œκΈ‰ν•˜μ—¬ λ¬Έν™”ν™œλ™μ„ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν†΅ν•©λ¬Έν™”μ΄μš©κΆŒ-처리절차-ν‘œ
(좜처: λ³΅μ§€λ‘œ)

λ¬Έν™”-예술 ν–₯유, κ΅­λ‚΄ μ—¬ν–‰, 체윑 ν™œλ™ μ‹œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν†΅ν•©λ¬Έν™”μ΄μš©κΆŒ(λ¬Έν™”λˆ„λ¦¬μΉ΄λ“œ)을 톡해 κ°œμΈλ‹Ή μ—°κ°„ 10만 원을 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ–΄λ₯΄μ‹  λ¬Έν™”ν”„λ‘œκ·Έλž¨

 

μ–΄λ₯΄μ‹  λ¬Έν™”ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ μ–΄λ₯΄μ‹ λ“€μ—κ²Œ λ¬Έν™”μ˜ˆμˆ μ„ μ ‘ν•  수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 적극적이고 주체적인 λ¬Έν™”μ˜ˆμˆ  ν™œλ™μ„ 톡해 개인적·μ‚¬νšŒμ  성취감을 좔ꡬ할 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

 

"λ¬Έν™”λ‘œ 청좘"μ΄λΌλŠ” μ΄λ¦„μœΌλ‘œ λ¬Έν™”μ²΄μœ‘κ΄€κ΄‘λΆ€κ°€ μ£Όμ΅œν•˜κ³  ν•œκ΅­λ¬Έν™”νšŒμ›μ—°ν•©νšŒκ°€ μ£Όκ΄€ν•˜λ©° κ³ λ Ήμ‹œλŒ€ 60μ„Έ 이상 μ–΄λ₯΄μ‹ μ˜ 적극적이고 주체적인 λ¬Έν™”μ˜ˆμˆ  ν™œλ™ μ°Έμ—¬λ₯Ό 톡해 ν™œκΈ°μ°¬ λ…Έλ…„ μƒν™œμ„ μ˜μœ„ν•  수 μžˆλ„λ‘ μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

2005λ…„ 'λ•‘λ•‘λ•‘! 싀버문화학ꡐ' μ‹œλ²”μ‚¬μ—…μœΌλ‘œ μ‹œμž‘λœ μ–΄λ₯΄μ‹  λ¬Έν™”ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ€ 'λ¬Έν™”λ‘œ λ‹€μ‹œ λ§žμ΄ν•˜λŠ” 청좘!' 슬둜건 μ•„λž˜, μ§€λ‚œ 16λ…„κ°„ 총 3천8λ°±μ—¬ 개의 ν”„λ‘œκ·Έλž¨κ³Ό μ•½ 13만 μ–΄λ₯΄μ‹ μ΄ μ–΄λ₯΄μ‹ λ¬Έν™”ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 ν–‰λ³΅ν•œ λ…Έλ…„μƒν™œμ— κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

주거볡지동주택

 

주거볡지동주택은 κΈ°μ‘΄ 영ꡬ μž„λŒ€μ£Όνƒλ‹¨μ§€ λ‚΄ μ—¬μœ λΆ€μ§€μ— μž„λŒ€μ£Όνƒκ³Ό μ£Όκ±°λ³΅μ§€μ‹œμ„€μ„ κ²°ν•©ν•˜μ—¬ μ„œλ―Ό μ£Όκ±°μ•ˆμ •κ³Ό 고령자·μž₯애인 λ“± 집쀑케어λ₯Ό λ™μ‹œμ— μΆ©μ‘±μ‹œν‚€λŠ” μ£Όκ±°λ³΅μ§€μ„œλΉ„μŠ€κ°€ κ°•ν™”λœ μž₯κΈ°κ³΅κ³΅μž„λŒ€μ£Όνƒμž…λ‹ˆλ‹€.

주거볡지동주택-μ‹ μ²­μ ˆμ°¨-ν‘œ
(좜처: λ§ˆμ΄ν™ˆ)

μž„λŒ€κΈ°κ°„μ€ 30~50년이며 μ „μš©λ©΄μ μ€ 40 μ œκ³±λ―Έν„° μ΄ν•˜, μž„λŒ€μ‘°κ±΄μ€ 보증금+μž„λŒ€λ£Œμž…λ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

ν†΅ν•©κ³΅κ³΅μž„λŒ€μ£Όνƒ

 

ν†΅ν•©κ³΅κ³΅μž„λŒ€μ£Όνƒμ€ κ΅­κ°€λ‚˜ μ§€λ°©μžμΉ˜λ‹¨μ²΄μ˜ μž¬μ •μ΄λ‚˜ μ£Όνƒλ„μ‹œκΈ°κΈˆμ˜ 지원을 λ°›μ•„ μ‚¬νšŒμ·¨μ•½κ³„μΈ΅ λ“±μ˜ μ£Όκ±°μ•ˆμ •μ„ λͺ©μ μœΌλ‘œ κ³΅κΈ‰ν•˜λŠ” μž„λŒ€μ£Όνƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

μž„λŒ€κΈ°κ°„μ€ 30년이며 μ „μš©λ©΄μ μ€ 85 μ œκ³±λ―Έν„° μ΄ν•˜, μž„λŒ€μ‘°κ±΄μ€ 보증금+μž„λŒ€λ£Œ(μ‹œμ€‘μ‹œμ„Έμ˜ 35~90% μˆ˜μ€€)μž…λ‹ˆλ‹€. μž…μ£Όμžκ²© λ“± μžμ„Έν•œ 사항은 μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬

 

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ΄ˆμƒν™œλ³΄μž₯μ œλ„ λ‚΄ μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬λ₯Ό 개편, μ†Œλ“·μ£Όκ±°ν˜•νƒœ·μ£Όκ±°λΉ„ λΆ€λ‹΄ μˆ˜μ€€ 등을 μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ €μ†Œλ“μΈ΅μ˜ μ£Όκ±°λΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 달라진 점은 μ§€μ›λŒ€μƒμ΄ 크게 ν™•λŒ€λ˜μ—ˆμœΌλ©° μ£Όκ±°λΉ„ λΆ€λ‹΄ μˆ˜μ€€μ— 따라 지급앑이 ν˜„μ‹€ν™”λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬-κ°œνŽΈμ „κ³Ό κ°œνŽΈν›„ 비ꡐ-ν‘œ
(좜처: λ§ˆμ΄ν™ˆ)

β–Ά μ§€μ›λŒ€μƒ

 

βŠ™ λΆ€μ–‘μ˜λ¬΄μž μ†Œλ“ 및 μž¬μ‚° μœ λ¬΄μ™€ 상관없이, μ‹ μ²­κ°€κ΅¬μ˜ μ†Œλ“κ³Ό μž¬μ‚°λ§Œμ„ μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ λ°˜μ˜ν•œ μ†Œλ“μΈμ •μ•‘μ΄ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ 47%(4인기쀀 253만 원) μ΄ν•˜ 가ꡬ

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬-μ§€μ›λŒ€μƒ μ€‘μœ„μ†Œλ“ 47%-ν‘œ
(좜처: λ³΅μ§€λ‘œ)

β€» μ€‘μœ„μ†Œλ“ : 전체가ꡬλ₯Ό μ†Œλ“μˆœμœΌλ‘œ μˆœμœ„λ₯Ό λ§€κΈ΄ λ‹€μŒ, μ€‘κ°„μˆœμ„œ κ°€κ΅¬μ˜ μ†Œλ“ μˆ˜μ€€

β€» μ†Œλ“μΈμ •μ•‘ : μ†Œλ“ν‰κ°€μ•‘ + μž¬μ‚°μ˜ μ†Œλ“ν™˜μ‚°μ•‘

 

β–Ά μ§€μ›μ ˆμ°¨

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬-μ§€μ›μ ˆμ°¨-ν‘œ
(좜처: λ§ˆμ΄ν™ˆ)

주거급여에 λŒ€ν•œ μƒμ„Έμ•ˆλ‚΄λŠ” μ•„λž˜λ₯Ό μ°Έμ‘°ν•˜μ—¬ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

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λ…ΈμΈμΌμžλ¦¬ 총정리

평생직μž₯μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ΄ 사라지고 λ°”μ•Όνλ‘œ 100μ„Έ μ‹œλŒ€κ°€ λ„λž˜ν•˜λ©΄μ„œ μ •λ…„μ΄λž€ κ°œλ…μ΄ λͺ¨ν˜Έν•΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 첫 직μž₯μ—μ„œ 55세에 ν‡΄μ§ν•œλ‹€κ³  κ°€μ •ν–ˆμ„ λ•Œ κΈ°λŒ€μˆ˜λͺ…을 80μ„Έλ‘œ 좔정해도 25년을 더 μ‚΄μ•„κ°€

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쀑μž₯년지원 정책은 제λͺ©μ€ λ…ΈμΈμ§€μ›μœΌλ‘œ ν•˜μ˜€μœΌλ‹ˆ μ°Έκ³ λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

 

쀑μž₯년지원 μ •μ±… 총정리

55μ„Έλ₯Ό λ„˜μ–΄μ„œ 퇴직을 ν•˜κ³  쀑μž₯λ…„μ˜ μž¬μ·¨μ—…μ€ μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ 더 μ–΄λ €μš΄ 것이 ν˜„μ‹€μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λ²ˆμ—λŠ” 쀑μž₯년지원 정책을 μ΄μ •λ¦¬ν•΄μ„œ 도움을 λ“œλ¦¬κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. μ •λ…ν•˜μ‹œλ©΄ 도움을 λ°›μœΌμ‹€ 수 μžˆμ„ κ±°

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"ꢌ리 μœ„μ— μž μžλŠ” μžλŠ” κ²°μ½” λ³΄ν˜Έλ°›μ„ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€."

λ°˜μ‘ν˜•
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forum λŒ“κΈ€

쀑μž₯년지원 μ •μ±… 총정리

λ°˜μ‘ν˜•

55μ„Έλ₯Ό λ„˜μ–΄μ„œ 퇴직을 ν•˜κ³  쀑μž₯λ…„μ˜ μž¬μ·¨μ—…μ€ μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ 더 μ–΄λ €μš΄ 것이 ν˜„μ‹€μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λ²ˆμ—λŠ” 쀑μž₯년지원 정책을 μ΄μ •λ¦¬ν•΄μ„œ 도움을 λ“œλ¦¬κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. μ •λ…ν•˜μ‹œλ©΄ 도움을 λ°›μœΌμ‹€ 수 μžˆμ„ 거라 ν™•μ‹ ν•©λ‹ˆλ‹€. 100μ„Έ μ‹œλŒ€μ— κΌ­ μ–‘μ§ˆμ˜ 쒋은 일자리λ₯Ό λ‹€μ‹œ μ–»μœΌμ‹œκ³  μ‚Άμ˜ ν™œλ ₯을 λ‹€μ‹œ μ–»μœΌμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

 

노인지원 μ •μ±… 총정리
(노인지원 μ •μ±… 총정리)

λͺ©μ°¨

     

    쀑μž₯년지원 μ •μ±… 총정리

     

     

    쀑μž₯년지원 정책은 λŒ€ν‘œμ μœΌλ‘œ 크게 3κ°€λ‘œ κ΅¬λΆ„λ©λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©μ•ˆμ • 2κ°€μ§€, μž¬μ·¨μ—… 지원 8κ°€μ§€, μ·¨μ—…·κ·€λ†·κ·€μ–΄ 4κ°€μ§€, λ…Έν›„μ€€λΉ„ 4κ°€μ§€μž…λ‹ˆλ‹€. 총 18κ°€μ§€μ˜ 정책이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λ‚΄μš©μ„ μƒμ„Έν•˜κ²Œ μ„€λͺ…ν•΄ λ“œλ¦¬κ³  μ§€μ›λ°©λ²•κΉŒμ§€ μ•Œλ €λ“œλ¦¬λ„λ‘ ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 기쑴에 있던 정책도 있으며 μƒˆλ‘œ μ‹ μ„€λœ 정책도 μžˆμœΌλ‹ˆ 지원받을 수 μžˆλŠ” μ •μ±…λ“€ κΌ­ μ²΄ν¬ν•˜μ…”μ„œ μ‹ μ²­ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

    쀑μž₯년지원 μ •μ±… λ‚΄μš©

     

    κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€μ—μ„œλŠ” 신쀑년, κ³ λ Ήμ‚¬νšŒμ— λŒ€μ‘ν•œ 신쀑년 κ³ μš©μ•ˆμ •κ³Ό μž¬μ·¨μ—… 지원을 μ‹œν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 재직근둜자(고령자 κ³„μ†κ³ μš©μž₯렀금, 고령자 κ³ μš©μ§€μ›κΈˆ), μž¬μ·¨μ—…(쀑μž₯년내일센터, 생애경λ ₯섀계, κ³ λ ΉμžμΈμž¬μ€ν–‰), 퇴직 ν›„ μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ 및 μΌμžλ¦¬μ§€μ›(신쀑년 κ²½λ ₯ν˜• 일자리, 신쀑년 적합직무 고용μž₯렀금) 등이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이에 더해 각 μ •λΆ€κΈ°κ΄€μ—μ„œ μ‹œν–‰ν•˜κ³  μžˆλŠ” 쀑μž₯년지원 정책을 λ§μ”€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

    고령자 κ³ μš©μ§€μ›κΈˆ

     

    고령자 κ³ μš©μ§€μ›κΈˆμ€ 취업이 μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ κ³€λž€ν•œ 고령자λ₯Ό μΌμ •λΉ„μœ¨ 이상 κ³ μš©ν•˜λŠ” 사업 μ£Όλ₯Ό μ§€μ›ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μž₯λ…„μ˜ κ³ μš©μ•ˆμ • 및 κ³ μš©μœ μ§€λ₯Ό 도λͺ¨ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 60μ„Έ 이상 고령자의 κ³ μš©μ„ μ΄‰μ§„ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 과거보닀 μ¦κ°€ν•˜μ—¬ κ³ μš©ν•œ 고령자 μˆ˜μ— λŒ€ν•΄ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

     

    μžμ„Έν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 고객상담센터(☎ ꡭ번 없이 1350)둜 λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

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    고령자 κ³„μ†κ³ μš© μž₯렀금

     

    고령자 κ³„μ†κ³ μš© μž₯λ €κΈˆμ€ μ€‘μ†Œ·μ€‘κ²¬κΈ°μ—…μ˜ κ·Όλ‘œμžκ°€ μ •λ…„ 이후에도 주된 μΌμžλ¦¬μ—μ„œ 계속 일할 수 μžˆλ„λ‘ μ •λ…„ν‡΄μ§μž κ³„μ†κ³ μš©μ œλ„(정년폐지, μ—°μž₯, 재고용)λ₯Ό λ„μž…ν•œ 사업주λ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    κ³„μ†κ³ μš©μ œλ„λž€ 정년을 운영 쀑인 사업주가 β‘  정년을 μ—°μž₯ λ˜λŠ” β‘‘ νμ§€ν•˜κ±°λ‚˜ β‘’ 정년에 λ„λ‹¬ν•œ 근둜자λ₯Ό 6κ°œμ›” 이내 μž¬κ³ μš©ν•˜λŠ” μ œλ„λ₯Ό μ·¨μ—…κ·œμΉ™ 등에 λ‘λŠ” 것을 λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μ—…μ£ΌλŠ” μœ„ 3κ°€μ§€ 쀑 κΈ°μ—…μ˜ 사정에 맞게 μ„ νƒν•˜μ—¬ μš΄μ˜ν•˜λ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

     

    μžμ„Έν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 고객상담센터(☎ ꡭ번 없이 1350) λ˜λŠ” 사업μž₯ κ΄€ν•  κ³ μš©μ„Όν„°λ‘œ λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

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    κΌ­ 확인 μž˜ν•˜μ…”μ„œ ν˜œνƒ λ°›μœΌμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

    μž₯λ…„κ·Όλ‘œμ‹œκ°„λ‹¨μΆ•μ§€μ›κΈˆ

     

    μž₯λ…„κ·Όλ‘œμ‹œκ°„λ‹¨μΆ•μ§€μ›κΈˆμ€ κ·Όλ‘œμ‹œκ°„λ‹¨μΆ•μœΌλ‘œ κ°μ†Œλœ μž„κΈˆμ˜ 일뢀λ₯Ό μ§€μ›ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μž₯λ…„ 근둜자 점진적 퇴직과 인생 2·3 λͺ¨μž‘을 μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    βŠ™ (μ§€μ›λŒ€μƒ) μ†Œμ •κ·Όλ‘œμ‹œκ°„μ„ λ‹¨μΆ•ν•˜λ©΄μ„œ μž„κΈˆμ΄ κ°μ†Œλœ 50μ„Έ 이상 근둜자 및 사업주

    βŠ™ (μ§€μ›μš”κ±΄) 18κ°œμ›” 이상 κ·Όλ¬΄ν•œ 50μ„Έ 이상 κ·Όλ‘œμžλ‘œμ„œ μ£Όλ‹Ή μ†Œμ •κ·Όλ‘œμ‹œκ°„μ„ 32μ‹œκ°„ μ΄ν•˜λ‘œ λ‹¨μΆ•ν•˜λ©΄μ„œ μž„κΈˆ κ°μ•‘λœ 경우

    - 사업주 κ²½μ˜λ°©μΉ¨μ— 따라 κ·Όλ‘œμ‹œκ°„ λ‹¨μΆ•λœ 경우

    - ꡐ윑 및 μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ°Έκ°€, 근둜자 본인의 μ§ˆλ³‘·λΆ€μƒ 및 λΆ€μ–‘κ°€μ‘±μ˜ μ§ˆλ³‘·λΆ€μƒμ— λ”°λ₯Έ κ°„ν˜Έλ₯Ό μœ„ν•΄ κ·Όλ‘œμ‹œκ°„ λ‹¨μΆ•λœ 경우

     

    μž₯λ…„κ·Όλ‘œμ‹œκ°„λ‹¨μΆ•μ§€μ›κΈˆ-μ§€μ›μ ˆμ°¨-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    신쀑년 적합직무 고용μž₯렀금

     

    신쀑년 적합직무 고용μž₯λ €κΈˆμ€ μ‹ μ€‘λ…„μ˜ μ „λ¬Έμ„±·κ²½ν—˜·λ…Έν•˜μš°λ₯Ό ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ” 적합직무에 만 50μ„Έ 이상 ꡬ직자λ₯Ό κ³ μš©ν•˜λŠ” 기업에 인건비λ₯Ό μ§€μ›ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 신쀑년이 μž¬μ·¨μ—… 촉진을 도λͺ¨ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    신쀑년 적합직무 고용μž₯렀금-μ§€μ›μ ˆμ°¨-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

    μžμ„Έν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 고객상담센터(☎ ꡭ번 없이 1350)둜 λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    μ‹ μ²­ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

    고령자 μΈμž¬μ€ν–‰

     

    고령자 μΈμž¬μ€ν–‰μ€ 고령자의 κ³ μš©μ΄‰μ§„ 및 μ·¨μ—…κΈ°νšŒ ν™•λŒ€λ₯Ό μœ„ν•΄ λ―Όκ°„μ˜ λ¬΄λ£Œμ§μ—…μ†Œκ°œμ‚¬μ—…μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” λΉ„μ˜λ¦¬λ²•μΈ λ˜λŠ” 곡읡단체λ₯Ό 고령자 μΈμž¬μ€ν–‰μœΌλ‘œ μ§€μ •ν•˜μ—¬ 고령자 κ³ μš©μ•ˆμ • 및 인λ ₯μˆ˜κΈ‰ ν™œμ„±ν™”μ— κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 50μ„Έ μ΄μƒμ˜ κ³ λ Ήμžμ—κ²Œ λ‹€μ–‘ν•œ 직쒅(일용, μƒμš©μ§)에 λŒ€ν•œ μ·¨μ—… μ•Œμ„  및 μ·¨μ—…λŠ₯λ ₯ν–₯μƒν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 제곡(μ „κ΅­ 40κ°œμ†Œ)ν•©λ‹ˆλ‹€.

     

    고령자 μΈμž¬μ€ν–‰-사업좔진체계
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

     

    고령자 μΈμž¬μ€ν–‰ μš΄μ˜ν˜„ν™©μ€ 2023λ…„ 1μ›” ν˜„μž¬ μ „κ΅­ 40κ°œμ†Œμž…λ‹ˆλ‹€.

     

    고령자 μΈμž¬μ€ν–‰-μ „κ΅­ 40κ°œμ†Œ-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

    μžμ„Έν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ μ „κ΅­ 40개 κ³ λ ΉμžμΈμž¬μ€ν–‰ 및 κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 고객상담센터(☎ ꡭ번 없이 1350)둜 λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    쀑μž₯λ…„ 일자리 희망센터

     

    쀑μž₯λ…„ 일자리 ν¬λ§μ„Όν„°λŠ” 2023λ…„ 1μ›” 1일뢀터 쀑μž₯λ…„λ‚΄μΌμ„Όν„°λ‘œ 이름이 λ³€κ²½λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 정책은 주된 μΌμžλ¦¬μ—μ„œ 퇴직(μ˜ˆμ •)ν•˜λŠ” 40μ„Έ 이상 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ—κ²Œ 생애섀계, μž¬μ·¨μ—… 및 μ°½μ—…, μ‚¬νšŒμ°Έμ—¬ 기회 λ“± κ³ μš©μ§€μ›μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 쀑μž₯λ…„μΈ΅μ˜ κ³ μš©μ•ˆμ • 및 취업촉진을 도λͺ¨ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    쀑μž₯년내일센터-사업좔진체계-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

     

    쀑μž₯λ…„ 일자리 희망센터 μš΄μ˜ν˜„ν™©μ€ 2023λ…„ 1μ›” ν˜„μž¬ λ…Έμ‚¬λ°œμ „μž¬λ‹¨ μ„Όν„° 12κ°œμ†Œμ™€ λ―Όκ°„ μ„Όν„° 19κ°œμ†Œλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

     

    쀑μž₯λ…„ 일자리 희망센터-λ…Έμ‚¬λ°œμ •μž¬λ‹¨ μ„Όν„°-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    μ‹ μ²­ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

    신쀑년 취업지원

     

    신쀑년 취업지원은 주된 μΌμžλ¦¬μ—μ„œ 퇴직(μ˜ˆμ •)ν•˜λŠ” 만 40μ„Έ 이상 64μ„Έ μ΄ν•˜μ˜ μ‹  μ€‘λ…„μΈ΅μ—κ²Œ μž¬μ·¨μ—… 및 μ°½μ—…, 생애 섀계 지원, μ‚¬νšŒμ°Έμ—¬ κΈ°νšŒμ œκ³΅μ„ ν†΅ν•˜μ—¬ λ‹€μŒ 일자리둜의 μ›ν™œν•œ 전직을 μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    βŠ™ (μ§€μ›λ‚΄μš©)

    - 신쀑년을 μ±„μš©ν•œ 기업에 μ›” 70만 원 12κ°œμ›” 지원

    - μ°Έμ—¬μž μž₯기근속 μ‹œ(6κ°œμ›” 50만 원, 12κ°œμ›” 50만 원, 24κ°œμ›” 100만 원) 지원

    βŠ™ (κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜) κ΅­μ„Έ μ§€λ°©μ„Έ 완납증λͺ…μ„œ, κ³ μš©λ³΄ν—˜κ°€μž…μžλͺ©λ‘

    βŠ™ (μ ‘μˆ˜κΈ°κ΄€) 전라뢁도 무주ꡰ μ‚°μ—…κ²½μ œκ³Ό(☎ 063-320-2383)

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    μ‹ μ²­ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

    폴리텍 신쀑년 νŠΉν™”μΊ νΌμŠ€

     

    폴리텍 신쀑년 νŠΉν™”μΊ νΌμŠ€λŠ” 50~60λŒ€ 맞좀 기술 κ΅μœ‘μ„ 톡해 지속적인 λŠ₯λ ₯ κ°œλ°œμ„ μΆ”κ΅¬ν•˜κ³  μ·¨μ—…κ³Ό μ—°κ³„ν•˜λŠ” 과정을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. μž…ν•™μƒμ€ κ΅μœ‘λΉ„, μ‹€μŠ΅μž¬λ£ŒλΉ„, κΈ°μˆ™μ‚¬λΉ„, 식비 λ“± μ „μ•‘ κ΅­κ°€ 지원, μˆ˜λ‹Ή 및 ꡐ톡비 μ§€κΈ‰(ν•΄λ‹Ήμžμ— ν•œν•¨), κ΅­κ°€κΈ°μˆ μžκ²©κ²€μ • ν•„κΈ°μ‹œν—˜ 면제(μ£Όκ°„ 1λ…„ κ³Όμ • 70% μ΄μˆ˜μžμ— ν•œν•¨), 수료 ν›„ μ·¨μ—…μ•Œμ„  및 사후지도 μ‹€μ‹œμ˜ ν˜œνƒμ΄ μ£Όμ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

     

    폴리텍 신쀑년 νŠΉν™”μΊ νΌμŠ€-λŒ€ν•™λ³„ λͺ¨μ§‘μš”κ°•-ν‘œ
    (좜처: ν•œκ΅­ν΄λ¦¬ν…λŒ€ν•™)

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    신쀑년 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œμ§€μ›

     

     

    신쀑년 μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œμ§€μ›μ€ 퇴직 μ‹ μ€‘λ…„μ—κ²Œ μ‚¬νšŒ κ³΅ν—Œ ν™œλ™ 및 일자리 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ μ‹ μ€‘λ…„λ“€μ˜ 자기 λ§Œμ‘±λ„μ™€ 성취감을 높이고 μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ˜ 역할을 ν™•λŒ€ν•˜λŠ” μ·¨μ§€μ˜ 일자리 사업 μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    βŠ™ μ§€μ›λŒ€μƒ

    - (μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ μ°Έμ—¬μž)만 50μ„Έ 이상 만 70μ„Έ 미만의 퇴직 신쀑년 / 3λ…„ μ΄μƒμ˜ κ²½λ ₯ λ˜λŠ” 곡인 자격증 μ†Œμ§€μž

    - (κ²½λ ₯ν˜• 일자리 μ°Έμ—¬μž)만 50μ„Έ 이상 만 70μ„Έ 미만의 퇴직 신쀑년 / 5λ…„ μ΄μƒμ˜ κ²½λ ₯ λ˜λŠ” κ΅­κ°€κΈ°μˆ μžκ²©μ˜ 기사, κΈ°λŠ₯사, κΈ°μˆ μ‚¬μ™€ μ„œλΉ„μŠ€λΆ„μ•Ό 1κΈ‰ 자격증 μ†Œμ§€μž

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    신쀑년경λ ₯ν˜• 일자리

     

    신쀑년경λ ₯ν˜• μΌμžλ¦¬λŠ” μ‹ μ€‘λ…„μ˜ κ²½λ ₯을 ν™œμš©ν•˜λŠ” μ§€μ—­μ„œλΉ„μŠ€ 일자리λ₯Ό μ œκ³΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ‹ μ€‘λ…„μ˜ μ§€μ—­μ‚¬νšŒ μ—­ν•  κ°•ν™” 및 λ―Όκ°„μΌμžλ¦¬λ‘œμ˜ μž¬μ·¨μ—…μ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    신쀑년경λ ₯ν˜• 일자리-사업좔진체계-ν‘œ
    (좜처: κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€)

    μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 보러 κ°€κΈ°

    쀑μž₯λ…„ κΈ°μˆ μ°½μ—…μ„Όν„°

     

    쀑μž₯λ…„ κΈ°μˆ μ°½μ—…μ„Όν„°λŠ” μˆ™λ ¨λœ κ²½ν—˜·λ„€νŠΈμ›Œν¬λ₯Ό λ³΄μœ ν•œ 쀑μž₯년을 λ°œκ΅΄ν•˜μ—¬ One-Stop(발꡴-ꡐ윑-곡간지원-보윑)으둜 (μ˜ˆλΉ„) μ°½μ—…μžμ˜ κΈ°μˆ μ°½μ—… ν™œμ„±ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ 창업저변을 ν™•λŒ€ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    βŠ™ (μ§€μ›λŒ€μƒ)만 40μ„Έ 이상 (μ˜ˆλΉ„) μ°½μ—…μž

    βŠ™ (μ§€μ›μ˜ˆμ‚° 및 규λͺ¨) 4,608백만 원 / 쀑μž₯λ…„ κΈ°μˆ μ°½μ—…μ„Όν„° 33개 λ‚΄μ™Έ

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    귀농·κ·€μ΄Œ 쒅합지원

     

    귀농·κ·€μ΄Œ 쒅합지원은 귀농창업 및 μ£Όνƒκ΅¬μž…, λ„μ‹œλ―Ό λ†μ΄Œμœ μΉ˜, κ·€λ†μΈμ˜ μ§‘ 쑰성사업, λ§ˆμ„λ‹¨μœ„ μ°Ύμ•„κ°€λŠ” μœ΅ν™”κ΅μœ‘μ‚°μ—…μ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

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    κ·€μ–΄·κ·€μ΄Œ 쒅합지원

     

    κ·€μ–΄·κ·€μ΄Œ 쒅합지원은 κ·€μ–΄μ°½μ—… 및 μ£Όνƒκ΅¬μž…, μ²­λ…„μ–΄μ΄Œ 정착지원, λ„μ‹œλ―Ό μ–΄μ΄Œμœ μΉ˜μ§€μ›μ‚¬μ—…, 어업인 κ΅μœ‘ν›ˆλ ¨ 및 기술, μˆ˜μ‚°μ—… 경영인 μ„ λ°œμ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

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    μ‚°λ¦ΌλΆ„μ•Ό 일자리 지원

     

    μ‚°λ¦ΌλΆ„μ•Ό 일자리 지원은 ꡭ제 κ²½μ œμœ„κΈ° μ‹œ μ‚°λ¦Όμ—μ„œ λŒ€κ·œλͺ¨ 일자리창좜둜 μ‹€μ—…λ‚œ 극볡에 κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 산림은 κ΅­ν† μ˜ 63%λ₯Ό μ°¨μ§€ν•˜λŠ” μ‚Άμ˜ 기본적 ν† λŒ€μ΄μž κ³΅λ™μžμ›μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    ꡭ민듀은 μ‚°λ¦Όμ—μ„œ λͺ©μž¬, μž„μ‚°λ¬Όκ³Ό 같은 μž¬ν™”λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ νœ΄μ–‘, ꡐ윑, 레포츠 λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 유·λ¬΄ν˜•μ˜ μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•΄ μ œκ³΅λ°›κΈ°λ₯Ό ν¬λ§ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 베이비 λΆ€λ¨Έ μ„ΈλŒ€('55~63λ…„, 734만 λͺ…)의 본격적인 μ€ν‡΄μ‹œκΈ°μ— 맞물렀 κ·€μ‚°μ΄Œ 인ꡬ가 μ¦κ°€ν•˜λŠ” λ“± μƒˆλ‘œμš΄ μ •μ£Ό κ³΅κ°„μœΌλ‘œ λΆ€κ°λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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    λ‘λ£¨λˆ„λ¦¬ μ‚¬νšŒλ³΄ν—˜λ£Œ 지원

     

    λ‘λ£¨λˆ„λ¦¬ μ‚¬νšŒλ³΄ν—˜λ£Œ 지원은 μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§μ˜ μ‚¬κ°μ§€λŒ€μ— μžˆλŠ” μ €μž„κΈˆ 근둜자의 μ‚¬νšŒλ³΄ν—˜ κ°€μž… 촉진을 ν†΅ν•œ μ‚¬νšŒλ³΄ν—˜ μ‚¬κ°μ§€λŒ€ ν•΄μ†Œ 및 μ‚¬νšŒμ•ˆμ „λ§ κ°•ν™”λ₯Ό μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    β–Άμ§€μ›λŒ€μƒ

     

    βŠ™ 근둜자 μˆ˜κ°€ 10λͺ… 미만인 사업에 고용된 근둜자 쀑 월평균 λ³΄μˆ˜κ°€ 215만 원 미만인 κ·Όλ‘œμžμ™€ κ·Έ 사업주

    βŠ™ 단, μ•„λž˜ ν•­λͺ© 쀑 μ–΄λŠ ν•˜λ‚˜λΌλ„ ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ³ μ•‘μžμ‚° κ·Όλ‘œμžλŠ” μ§€μ›λŒ€μƒμ—μ„œ μ œμ™Έ

    - 지원신청일이 μ†ν•œ λ³΄ν—˜ μ—°λ„μ˜ 전년도 μž¬μ‚°μ˜ κ³Όμ„Έν‘œμ€€μ•‘ 합계가 6μ–΅ 원 이상인 자

    - 지원신청일이 μ†ν•œ λ³΄ν—˜ μ—°λ„μ˜ 전년도 κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ΄ μ—° 2,838만 원 이상인 자

    - 지원신청일이 μ†ν•œ λ³΄ν—˜ μ—°λ„μ˜ 전년도 κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ„ μ œμ™Έν•œ μ’…ν•©μ†Œλ“μ΄ μ—° 2,100만 원 이상인 자

     

    β–Ά κ΅¬λΉ„μ„œλ₯˜

     

    βŠ™ κΈ°κ°€μž… 사업μž₯ : λ³΄ν—˜λ£Œ 지원 μ‹ μ²­μ„œ

    βŠ™ μ‹ κ·œ 사업μž₯ : λ³΄ν—˜ 관계 성립 μ‹ κ³ μ„œ(μ‹ κ³ μ„œ λ‚΄ 지원신청체크) λ˜λŠ” λ³΄ν—˜λ£Œ 지원 μ‹ μ²­μ„œ

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    κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ μ‹€μ—…ν¬λ ˆλ””νŠΈ

     

    κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ μ‹€μ—…ν¬λ ˆλ””νŠΈλŠ” 싀업기간에 λŒ€ν•˜μ—¬ ꡬ직급여 μˆ˜κΈ‰μžκ°€ ν¬λ§ν•˜λŠ” 경우, λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 일뢀λ₯Ό μ§€μ›ν•˜κ³  κ·Έ 기간을 κ°€μž…κΈ°κ°„μœΌλ‘œ μΆ”κ°€μ‚°μž…ν•˜μ—¬ κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ μˆ˜κΈ‰κΈ°νšŒλ₯Ό ν™•λŒ€ν•˜κ³  λ…Έν›„μ†Œλ“λ³΄μž₯을 κ°•ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

     

    βŠ™ μ§€μ›λŒ€μƒ

    - κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ κ°€μž…μž λ˜λŠ” κ°€μž…μžμ˜€λ˜ μ‚¬λžŒ 쀑 18μ„Έ 이상 60μ„Έ 미만의 ꡬ직급여 μˆ˜κΈ‰μž

    - λ‹€λ§Œ, 2017년도 μž¬μ‚°μ„Έ κ³Όμ„Έν‘œμ€€μ˜ 합이 6μ–΅ 원 λ˜λŠ” μ’…ν•©μ†Œλ“(사업 및 κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ œμ™Έ) κΈˆμ•‘μ˜ 합이 1,680만 원을 μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” 뢄은 μ œμ™Έν•¨

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    농어업인 μ—°κΈˆλ³΄ν—˜λ£Œ 지원

     

    농어업인 μ—°κΈˆλ³΄ν—˜λ£Œ 지원은 농어업인이 λ‚©λΆ€ν•˜λŠ” μ—°κΈˆλ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 일뢀λ₯Ό 지원해 μ£ΌλŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. 보인 λ˜λŠ” λŒ€λ¦¬μΈμ΄ μ‹ μ²­ν•  수 있으며 κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ 농어업인 ν™•μΈμ„œλ₯Ό κ΅¬λΉ„ν•˜μ—¬ κ΅­λ―Όμ—°κΈˆκ΄€λ¦¬κ³΅λ‹¨μ§€μ‚¬μ— μ ‘μˆ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

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    λ…Έν›„μ€€λΉ„μ„œλΉ„μŠ€

     

    λ…Έν›„μ€€λΉ„μ„œλΉ„μŠ€λŠ” λ…Έν›„μ€€λΉ„ 진단, 상담, ꡐ윑, 연계, 사후관리 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. κ°€μž…λŒ€μƒ 및 μˆ˜κΈ‰κΆŒμžλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ ꡭ민은 λͺ¨λ‘ μ§€μ›ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œμΆœν•  μ„œλ₯˜λŠ” λ”°λ‘œ μ—†μœΌλ©° μžμ„Έν•œ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ κ΅­λ―Όμ—°κΈˆκ³΅λ‹¨ 지사(☎ ꡭ번 없이 1335)둜 λ¬Έμ˜ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

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    " ꢌ리 μœ„μ— μž μžλŠ” μžλŠ” κ²°μ½” λ³΄ν˜Έλ°›μ„ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€."

     

    ν•¨κ»˜ 읽으면 μœ μš©ν•œ κΈ€

     

     

     

    λ…ΈμΈμΌμžλ¦¬ 총정리

    평생직μž₯μ΄λΌλŠ” κ°œλ…μ΄ 사라지고 λ°”μ•Όνλ‘œ 100μ„Έ μ‹œλŒ€κ°€ λ„λž˜ν•˜λ©΄μ„œ μ •λ…„μ΄λž€ κ°œλ…μ΄ λͺ¨ν˜Έν•΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 첫 직μž₯μ—μ„œ 55세에 ν‡΄μ§ν•œλ‹€κ³  κ°€μ •ν–ˆμ„ λ•Œ κΈ°λŒ€μˆ˜λͺ…을 80μ„Έλ‘œ 좔정해도 25년을 더 μ‚΄μ•„κ°€

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