내가 받고 있는 임금의 최저임금이 얼마인지 잘 모르시는 분들 꽤 많으십니다. 알아서 잘 책정되어 있겠지 하는 분들 정말 많으십니다. 산식이 너무 복잡하다 보니 일반인 분들은 분석할 엄두도 나지 않습니다. 이번에는 2023년 최저임금이 얼마인지와 개념을 총정리해 보겠습니다. 더불어 퇴직금, 주휴수당, 연차수단, 통상임금계산하는 것도 참고하시기 바랍니다. 도움이 되실 거라 확신합니다. 2023 최저임금 자동계산 바로가기 2023년 최저임금 총정리 사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하지 않을 경우(최저임금법 제6조 1항 위반)에는 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하 벌금에 처해지며, 사안이 중대한 경우, 이 두 가지를 동시에 벌칙을 같이 받을 수도 있습니다. 다만, 사용자에 대한 처벌은 그 죄..

급여명세표를 받아보면 어떤 기준으로 산정이 되었는지 궁금하신 분들이 많으십니다. 회사 눈치가 보여서 물어보지도 못하는 경우가 비일비재합니다. 내 급여항목에서 주휴수당과 연차수당이 어떤 기준에서 산정이 되었는지와 계산하는 방법을 총정리해 두었습니다. 아울러 퇴직금 계산하는 방법도 확인해 보시기 바랍니다. 궁금증이 상당 부분 해소되실 거라 확신합니다. 주휴수당, 연차수당 계산방법 총정리 연차수당 자동계산 바로가기 "주휴수당"이란, 회사에서 주간 휴일에 근무하는 경우에 지급되는 수당을 의미합니다. 일반적으로 평일에 근무하는 사원보다 높은 급여를 제공하여 휴일에 근무하는 불편함을 보상하는 것입니다. "연차수당"이란, 회사에서 직원이 근무한 기간 동안 누적된 휴가 일수에 대한 보상을 의미합니다. 일반적으로 근무 ..